Transgender Day of Visibility: Sichtbarkeit, die zählt!
Genderella.de • 31. März 2025

Hey Genderella® Community! 31. März... Transgender Day of Visibility! Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um darüber zu sprechen, warum Transgender Sichtbarkeit so unglaublich wichtig ist – nicht nur an diesem einen Tag, sondern jeden Tag. Denn Sichtbarkeit und Wissen sind der Schlüssel zu Akzeptanz und einer inklusiven Gesellschaft! ✨

Was ist der Transgender Day of Visibility?

Der Transgender Day of Visibility ist ein internationaler Aktionstag, der jährlich am 31. März stattfindet. Dieser Tag wurde ins Leben gerufen, um die Erfolge und Errungenschaften von transgender Menschen zu feiern und gleichzeitig auf die anhaltende Diskriminierung und die Herausforderungen aufmerksam zu machen, mit denen sie weltweit konfrontiert sind. [1]

Doch was bedeutet eigentlich Transgender?

Transgender ist ein Überbegriff für Menschen, deren Geschlechtsidentität nicht mit dem Geschlecht übereinstimmt, das ihnen bei der Geburt aufgrund ihrer körperlichen Merkmale zugewiesen wurde. [2]

Geschlechtsidentität vs. Geschlecht bei der Geburt:

  • Geschlechtsidentität: Das ist dein inneres Gefühl, wer du bist – ob du dich als Mann, Frau, beides, keines von beidem oder etwas ganz anderes identifizierst. Das ist etwas sehr Persönliches und Individuelles. [3]

  • Geschlecht bei der Geburt: Das ist das Geschlecht, das Ärzt*innen bei deiner Geburt aufgrund deiner körperlichen Merkmale (meistens der Genitalien) festgelegt haben.

Für transgender Menschen stimmt diese Zuweisung nicht mit ihrer inneren Geschlechtsidentität überein.


Wichtig zu verstehen: Transgender zu sein ist keine sexuelle Orientierung. Trans Menschen können sich zu Männern, Frauen oder nicht-binären Menschen hingezogen fühlen, genauso wie Cisgender (nicht-trans) Menschen.

Vielfalt der Erfahrungen: Es gibt eine große Vielfalt innerhalb der trans Community. Nicht alle trans Menschen durchlaufen medizinische Transitionen (z.B. Hormontherapie oder Operationen), und das ist völlig in Ordnung und genauso gültig. Jeder Mensch hat seine eigene, einzigartige Reise.

Pronomen sind wichtig: Die richtigen Pronomen zu verwenden (z.B. er/ihm, sie/ihr, dey/deren) ist ein Zeichen des Respekts und der Anerkennung der Geschlechtsidentität einer Person. Fragt im Zweifel nach den bevorzugten Pronomen und verwendet diese konsequent.


Warum ist Sichtbarkeit so wichtig für trans Menschen?

Sichtbarkeit ist für die Akzeptanz und das Wohlbefinden von transgender Menschen von entscheidender Bedeutung. Sie hilft dabei:

  • Bewusstsein zu schaffen: Viele Menschen haben wenig oder gar kein Wissen über transgender Identitäten und die Erfahrungen von transgender Menschen. Sichtbarkeit in den Medien, in der Öffentlichkeit und im persönlichen Umfeld kann dazu beitragen, Vorurteile abzubauen und das Verständnis zu fördern. [4]

  • Vorbilder zu schaffen: Sichtbare transgender Menschen können als positive Vorbilder für junge queere Menschen dienen, ihnen zeigen, dass sie nicht allein sind und dass ein erfülltes Leben möglich ist.

  • Stigmatisierung entgegenzuwirken: Indem transgender Menschen offen und selbstbewusst leben, tragen sie dazu bei, die Stigmatisierung abzubauen und eine inklusivere Gesellschaft zu schaffen.

  • Gesellschaftlichen Wandel voranzutreiben: Sichtbarkeit kann dazu beitragen, die Mitglieder einer Gesellschaft auf die Bedürfnisse und Rechte von transgender Menschen aufmerksam zu machen und Gesetzesänderungen zu unterstützen, die ihre Gleichstellung fördern. [5]
Transgender Day of Visibility: Sichtbarkeit, die zählt! Genderella Pride Shop

Bild: Transgender Day of Visibility: Sichtbarkeit, die zählt! - ID71656|Calè Teko©

Unser gemeinsames Ziel: Eine inklusive Gesellschaft

Auch wenn es bereits viele wichtige Fortschritte erzielt wurden, ist es weiterhin unser gemeinsames Ziel, eine Gesellschaft zu gestalten, in der trans* Menschen in allen Lebensbereichen vollkommen gleichberechtigt und willkommen sind. Lasst uns dafür einsetzen, Chancengleichheit zu schaffen, sei es bei der Jobsuche, der Wohnungssuche oder im Zugang zu Gesundheitsversorgung. Gemeinsam können wir eine Kultur des Respekts, des Verständnisses und der Akzeptanz fördern, in der Solidarität an erster Stelle steht und Vorurteile keinen Platz haben. Lasst uns eine Umgebung schaffen, die von Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist.

Was können wir tun?

  • Informiert euch: Lernt mehr über transgender Identitäten und die Herausforderungen, mit denen transgender Menschen konfrontiert sind. Es gibt viele großartige Ressourcen online und in eurer Community.

  • Hört zu: Gebt transgender Menschen eine Stimme und hört auf ihre Erfahrungen. Nehmt ihre Gefühle und Perspektiven ernst.

  • Seid Allies: Sprecht euch gegen Transphobie und Diskriminierung aus, wo immer ihr sie beobachtet. Unterstützt transgender Menschen in eurem persönlichen Umfeld und in der Öffentlichkeit.

  • Feiert Vielfalt: Macht deutlich, dass ihr die Vielfalt der Geschlechtsidentitäten wertschätzt und unterstützt.

  • Stärkt die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von trans Menschen: Durch positive Selbstbestätigung, starke Unterstützungsnetzwerke und den Zugang zu Ressourcen können wir dazu beitragen, dass sich alle sicher und geborgen fühlen.

  • Setzt euch für die rechtliche Anerkennung und den Schutz der Rechte von trans Menschen ein: Die fortlaufenden Bemühungen um Gesetze, die von Liebe, Akzeptanz und Offenheit geprägt sind, sind von großer Bedeutung.

Genderella® steht an eurer Seite

Wir bei Genderella® setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschen frei und sicher leben können, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität oder sexuellen Orientierung. Wir feiern die Vielfalt unserer Community und stehen an der Seite aller transgender Menschen.

Sichtbarkeit, die wirkt – jeden Tag

Lasst uns den Geist des Transgender Day of Visibility weitertragen – jeden Tag. Sichtbarkeit schafft Verständnis, Akzeptanz und letztendlich eine gerechtere Welt für alle. Unser aller Engagement für Sicherheit, Schutz und den Respekt vor der Würde jedes Einzelnen ist entscheidend. Lasst uns eine Welt gestalten, in der Vielfalt gefeiert wird und jede*r Mensch in Würde leben kann.

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Quellen

1 Ansara, Y. G. & Hegarty, P. (2012). Cisgenderism in Psychology: Pathologizing and misgendering children from 1999 to 2008. Psychology & Sexuality, 3, 137-160. https://doi.org/10.1080/19419899.2011.576696 Zurück zum Text

2 American Psychological Association. (2015). Guidelines for psychological practice with transgender and gender nonconforming people. American Psychologist, 70(9), 832–864. https://doi.org/10.1037/a0039906 Zurück zum Text

3 Butler, J. (2006). Gender Trouble: Feminism and the Subversion of Identity (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9780203824979 Zurück zum Text

4 American Psychological Association. (2015). Guidelines for psychological practice with transgender and gender nonconforming people. American Psychologist, 70(9), 832–864. https://doi.org/10.1037/a0039906 Zurück zum Text

5 Coleman, E., Bockting, W., Botzer, M., Cohen-Kettenis, P., DeCuypere, G., Feldman, J., … Zucker, K. (2012). Standards of Care for the Health of Transsexual, Transgender, and Gender-Nonconforming People, Version 7. International Journal of Transgenderism, 13(4), 165–232. https://doi.org/10.1080/15532739.2011.700873 Zurück zum Text

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